９月１１日（水）～９月１３日（金）の３日間、

管理者に求められるコミュニケーションのスキルを高め、

ロールプレイングを通して実践を行いました。

日頃から従業員とコミュニケーションを図っておりますが、

さらに傾聴力を強化し、良い信頼関係を築くよう努力していきます。

８月６日（金） 社員２名 『HACCP　基礎研修』を受講しました。

７月１２日、社員２名、パート責任者２名で

ビジネスコミュニケーション研修講座を受講しました。

聞き手が満足できるプレゼンテーションの三原則などを学び、

今後に活かせるよう、努力したいと思います。

６月２０日、管理者育成研修を受講しました。

今日は、前回設定した課題の取り組みと結果報告。

それらに対し、受講生同士で意見交換し、新たに強化能力プランを設定しました。

３回の研修で学んだ事を少しでも活かせるよう、頑張りたいと思います。

６月１０日（月）衛生関係のセミナーに行ってきました。

工場内の防虫対策について勉強してきました。

６月６日（木）・７月１１日（木）

経営者セミナーを受講しました。

今回はコミュニケーション及び企業経営と法律がテーマでした。

本当に難しく、まだまだ勉強する必要があると痛感しました。

５月１６日（木）経営者セミナーを受講しました。

今回は【考える社員・組織を創る】という内容でした。

難しくて講師の話を聞くことで精一杯でした。

あと５回セミナーがあるので少しずつ成長していけたらと思います。

５月１５日（水）：５月１６日（木）、管理者育成研修を受講しました。

リーダーシップ及びコミュニケーションにおける課題と取り組みをシートに記入し、

インターバル期間（１ヶ月）で実行していきます。

１つでも結果ができるよう、指導していきたいと思います。